2023 жылы Қазақстанда әйелдерге қауіпсіздік қаншалықты маңызды?
Қазақстанның жаһандық әйелдер қауіпсіздігі индексіндегі жаңа орындары қандай?
2023 жылы Глобалды бейбітшілік және әйелдердің қауіпсіздігі индексі бойынша Қазақстан 70-орынға төмендеді, бұл алдыңғы есеппен салыстырғанда нашарлау болып табылады. Елдік индекс 0,761-ден 0,729 баллға төмендеді, бұл алаңдаушылық тудырып отыр. - деп хабарлайды ranking.kz.
Глобалды контекст
- Индекс бойынша ең нашар елдер Таяу Шығыста және Африкада орналасқан.
- Индекс 0-ден 1-ге дейін өзгеріп отырады, жоғары балл инклюзивтік, әділдік және қауіпсіздікпен байланысты.
Негізгі мәселелер
Қазақстан индексінің нашарлауы ана өлім-жітімі мен білім деңгейінің төмен көрсеткіштерімен байланысты. Әйелдер үшін, әсіресе саяси зорлық-зомбылық жағдайында, қауіпсіздік тапшылығы атап өтілді.
Елдерді рейтингтеу
Әйелдер үшін ең нашар елдер — Ауғанстан (0,286) және Йемен (0,287). Салыстырмалы түрде, Еуропа елдерінде, мысалы, Дания (0,932), Швейцария (0,928) және Швеция (0,926) жағдайы жақсырақ.
Қазақстанның аймақтық контексті
Қазақстан Армения, Ресей және Түркменстаннан төмен орналасуы көптеген сарапшыларды таң қалдырды. Төмен индекс құқық қорғау органдарына және қоғамдық қауіпсіздік деңгейіне байланысты бірнеше факторлармен түсіндіріледі.
Әйелдер үшін қауіпсіздік деңгейі
58,5% әйелдер өз ауданында толық қауіпсіздікті сезінеді.
Бұл көрсеткіш ерлерге қарағанда төмен, бұл қоғамдық қауіпсіздік мәселелерін айқындайды.
Білім және жұмыспен қамту
Қиындықтарға қарамастан, Қазақстандағы әйелдер студенттердің және жеке кәсіпкерлердің басым бөлігін құрайды. Оқу жылының басында студент қыздардың саны 314 мыңнан асты, ал жеке кәсіпкерлікпен айналысатын әйелдердің саны 958,7 мыңға жетті.
Қаржылық жағдай
Әйелдердің орташа айлық жалақысы ерлерден 25,7% төмен.
Бұл әйелдердің көбі білім беру және денсаулық сақтау сияқты дәстүрлі түрде жалақысы төмен салаларда жұмыс істейтіндігімен түсіндіріледі.
Қорытынды
Осылайша, Қазақстандағы әйелдер білім деңгейі жоғары және еңбек нарығында белсенді, бірақ қауіпсіздік және лайықты еңбек ақы мәселелерімен бетпе-бет келуде.