Директордың көмекшісі лауазымдық нұсқаулығының үлгісі мен мазмұны
Директордың көмекшісі лауазымын атқару үшін қажетті біліктілік талаптары, міндеттері мен құқықтарын түсіндіретін мақала.
Директордың көмекшісі – ұйымдағы маңызды лауазымдардың бірі. Бұл қызметтің негізгі міндеттері мен құқықтары, сондай-ақ қажетті біліктілік талаптары туралы ақпарат, қазіргі заманғы бизнес-ортада аса қажетті болып табылады.
Лауазымдық нұсқаулықтың құрылымы
Директордың көмекшісі лауазымдық нұсқаулығы жалпы келесі бөлімдерден тұрады:
- Жалпы мәліметтер: Лауазымның атауы, басқару органы, подчинение дәрежесі.
- Міндеттері: Директордың көмекшісінің атқаруы тиіс негізгі функциялары.
- Құқықтары: Лауазымды тұлғаның өкілеттіктері мен құқықтары.
- Жауапкершілігі: Аталған қызмет бойынша орындалмаған міндеттер үшін жауапкершілік.
- Біліктілік талаптары: Кәсіби білім, тәжірибе, дағдылар мен жеке қасиеттер.
Директордың көмекшісінің міндеттері
Директордың көмекшісінің міндеттері арасында мыналар бар:
- Директордың жұмысын ұйымдастыру және оның күн тәртібін жоспарлау;
- Кеңседегі ақпараттық ағынды басқару;
- Кеңес беру, ресми хат-хабарды жүргізу;
- Келіссөздер мен кездесулерді ұйымдастыру;
- Ұйымның ішкі және сыртқы құжаттамасын дайындау;
- Телефон және электрондық пошта арқылы клиенттермен және серіктестермен байланысу;
- Кеңсенің материалдық-техникалық қызметін бақылау.
Директордың көмекшісінің құқықтары
Директордың көмекшісі мыналармен құқықтарға ие:
- Директорға ұсыныстар беру;
- Құжаттарды қарау және бекіту;
- Директор атынан ресми құжаттар жасау;
- Келіссөздер мен кездесулерде өкілдік ету;
- Қажет болған жағдайда ұйымның басқа қызметкерлерінен ақпарат сұрау.
Жауапкершілік
Директордың көмекшісі атқарған міндеттеріне байланысты жауапкершілікті мойнына алады, әрі заңнамалық актілер мен ішкі ережелерге сәйкес тәртіптік, азаматтық-құқықтық жауапкершілікке тартылуы мүмкін.
Біліктілік талаптары
Директордың көмекшісіне қойылатын біліктілік талаптары:
- Жоғары білім (басқару, экономика немесе әлеуметтік ғылымдар салағында);
- Ұқсас лауазымда кемінде 1-2 жыл жұмыс тәжірибесі;
- Ұйымдастырушылық қабілеттер, коммуникативтік дағдылар;
- Компьютерлік сауаттылық (Microsoft Office бағдарламалары).
Директордың көмекшісі – ұйымның табысты жұмыс істеуі үшін маңызды рөл атқаратын лауазым. Осы қызметтің міндеттері мен құқықтарын, біліктілік талаптарын түсіну, кез-келген кәсіби маман үшін маңызды.