Коммерциялық директордың лауазымдық нұсқаулығында болуы тиіс негізгі талаптар мен міндеттер

Коммерциялық директор – кәсіпорындағы маңызды лауазымдардың бірі. Оның жұмысы бизнес-стратегияларды жетілдіру, табысты арттыру, өнімдерді нарыққа шығаруда жетекшілік ету үшін жауап береді. Сондықтан коммерциялық директордың лауазымдық нұсқаулығына қойылатын талаптар мен міндеттерді нақты көрсету аса маңызды.

Лауазымдық нұсқаулығына кіретін негізгі бөлімдер

1. Жұмыс міндеттері

Коммерциялық директордың негізгі міндеттері төмендегідей:

• Кәсіпорынның коммерциялық саясаттарын әзірлеу және жүзеге асыру;
• Нарықтағы бәсекелестік жағдайларды талдау;
• Продукцияның немесе қызметтің сатылым көлемін арттыру;
• Тұтынушылармен қарым-қатынасты басқару;
• Маркетингтік зерттеулер жүргізу;
• Сату командасын басқару.

2. Құзыреттер

Коммерциялық директордың жұмысы үшін қажетті құзыреттер:

• Стратегиялық ойлау мен жоспарлау дағдылары;
• Нарықтық тенденцияларды түсіну;
• Аналитикалық және есептік дағдылар;
• Клиенттермен тиімді байланыс орнайтын дағдылар;
• Команданы басқару және жетекшілік ету тәжірибесі.

3. Білім мен тәжірибеге талаптар

Коммерциялық директор лауазымына қойылатын білімдік талаптар:

• Экономика, бизнес немесе маркетинг саласында жоғары білім;
• Ұқсас лауазымда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

Коммерциялық директордың лауазымдық нұсқаулығының дұрыс құрылуы кәсіпорынның жұмыс істеуіне және нарықтағы бәсекеге қабілеттілігіне тікелей әсер етеді. Сондықтан, бұл лауазымға жауапты тұлғаның міндеттері, құзыреттері мен білім талаптарын нақты көрсету маңызды.