Emirates пилоттарға айына 48 мың дирхам төлейді: жаһандық қабылдау жүріп жатыр

Дубайдағы Emirates әуе компаниясы тәжірибелі капитандар мен екінші пилоттарды жұмысқа қабылдап жатыр. Капитанның ақшалай жалақысы айына шамамен 48 мың дирхамға, ал барлық жеңілдікті қосқандағы жылдық пакеті 1,185 млн дирхамға дейін жетеді. Жалақы мен жұмыс шарттары компанияның пилоттарға арналған ресми парақшасында жарияланды.

Іріктеу бірнеше бағдарлама бойынша жүргізіледі. Emirates тікелей капитан қызметіне үміткерлерді, тәжірибелі екінші пилоттарды және қысқа мерзімде капитан дәрежесіне көтерілгісі келетін мамандарды қарастырады.

Капитан айына қанша алады

Emirates мәліметінше, тікелей қабылданатын капитанның негізгі жалақысы мен ұшу сағаттары үшін төлемі айына шамамен 48 мың дирхамды құрайды. Есеп орташа есеппен айына 85 сағат ұшуға негізделген.

Бір жылда қолға берілетін ақшалай табыс шамамен 575 мың дирхамға жетеді. Бұл сомаға негізгі жалақы мен орындалған рейстер үшін төлем кіреді.

Компания капитанға ұсынатын барлық жеңілдіктің жалпы құнын жылына 1,185 млн дирхам деп бағалап отыр. Оны 12 айға бөлгенде 98 750 дирхам шығады. Алайда бұл соманың барлығы қызметкердің банк шотына аударылмайды.

Жалпы пакетке ақшалай жалақымен бірге баспана, коммуналдық қызметтер, медициналық сақтандыру, балалардың оқуына берілетін қаражат, әуе билеттері, жұмысқа жеткізу және жинақ қорына төлемдер қосылған.

Екінші пилоттардың жалақысы төменірек

Екінші пилотқа ұсынылатын стандартты ақшалай төлем айына 32 100 дирхамнан басталады. Ұшу тәжірибесі жоғары мамандар кеңейтілген пакетке өтіп, айына шамамен 34 600 дирхам ала алады.

Жедел капитандық бағдарламаға қабылданған пилоттың ай сайынғы ақшалай табысы шамамен 37 100 дирхам болады. Бұл бағдарлама тәжірибелі екінші пилоттарды капитан қызметіне жылдам дайындауға арналған.

Компания баспана мен 42 күн демалыс береді

Emirates пилоттар мен олардың отбасыларына Дубайдағы жабық тұрғын аудандардың бірінен үш немесе төрт бөлмелі үй ұсынады. Коммуналдық қызметтердің ақысын да компания төлейді.

Капитанға берілетін тұрғын үй пакетінің жылдық құны 290 мың дирхамға, ал екінші пилотқа арналған баспананың құны 225 мың дирхамға дейін бағаланады. Өз үйін сатып алған қызметкерлерге тұрғын үй өтемақысы берілуі мүмкін.

Пилоттар жылына 42 күн демалыс алады. Компания қызметкер мен оның отбасы мүшелеріне жыл сайынғы демалыс кезінде тегін әуе билетін ұсынады, сондай-ақ туыстары мен достарына жеңілдікпен билет алуға мүмкіндік береді.

Медициналық пакетке қызметкер мен отбасы мүшелерін емдеу, стоматологиялық көмек, өмірді және жазатайым жағдайларды сақтандыру кіреді. Пилот лицензиясынан айырылған жағдайда да арнайы сақтандыру қарастырылған.

Балалардың оқу ақысы да өтеледі

Дубайға отбасымен көшетін пилоттарға 4 пен 19 жас аралығындағы балалардың оқу ақысын төлеуге көмек беріледі.

• Бастауыш сыныпта оқитын балаға жылына 52 250 дирхамға дейін;
• Орта және жоғары сынып оқушысына жылына 79 750 дирхамға дейін;
• Өтемақы бір отбасындағы үш балаға дейін беріледі.

Алты ай жұмыс істегеннен кейін қызметкер компанияның жинақ қорына қосылады. Пилот негізгі жалақысының 5 пайызын аударады, ал Emirates алғашқы он жыл бойы оған қосымша 12 пайыз қосады.

Үміткерлерге қандай талап қойылады

Капитан қызметіне үміткердің жалпы ұшу тәжірибесі кемінде 7 мың сағат болуы керек. Ол Airbus ұшағында әуе кемесінің командирі ретінде жұмыс істеп, соңғы 12 айда тиісті ұшақ түрінде кемінде 150 сағат ұшуы тиіс.

Екінші пилотқа кемінде 2 мың сағат жалпы ұшу тәжірибесі, Boeing немесе Airbus ұшақтарында жұмыс істеген тәжірибе және қолданыстағы ICAO ATPL лицензиясы қажет.

Ағылшын тілін білу деңгейі де тексеріледі. Капитандар үшін кемінде ELP 5, ал екінші пилоттар үшін ELP 4 деңгейі талап етіледі.

Жұмыс орны Дубайда болады. Қазақстандық тәжірибелі пилоттар талаптарға сәйкес келсе, Emirates компаниясының мансап порталында онлайн өтініш бере алады. Іріктеуден өткен мамандар оқу мен бағалау кезеңінен өтеді.