Қазақстанда ең көп жалақыны кім алады?

2024 жылы Қазақстанда ең табысты салаларға инженерлік қызмет пен күрделі техникалық жүйелерді басқару салалары енді. Ең жоғары жалақы алатын ондыққа, негізінен, сирек әрі жоғары білікті мамандар кірді, деп хабарлайды ranking.kz.

Кім табыс бойынша көш бастады

Рейтингтегі бірінші орынды электр машиналары, құрылғылары мен аспаптарын сынақтан өткізетін маман иеленді — оның ай сайынғы табысы 15,5 миллион теңгеге жетеді.

Одан кейінгі орында — инженерлік психология саласындағы сарапшы, оның жалақысы 15,3 миллион теңгені құрайды. Оның жұмысы техникалық жүйелердің жобалануы мен қызметін адам факторын ескере отырып, талдап және жетілдірумен байланысты.

Бүгінде бірегей профильге ие мамандар ғана ай сайын 15 миллионнан астам теңге табыс таба алады.

Үшінші орында — энергия менеджменті бойынша инженер, оның орташа жалақысы айына шамамен 14 миллион теңгеге тең.

Табысты лауазымдардың құрылымы

Қызығы, үздік ондықтың қатарында бірде-бір шенеунік жоқ, ал басқарушы қызмет тек бір позициямен ғана көрсетілген. Қалғандарының барлығы — сирек кездесетін жоғары білікті мамандар.

Ең жоғары жалақы алатын алғашқы отыз мамандықтың ішінде жұмысшы мамандардың үлесі басым. Мысалы, өткен жылы кейбір компанияларда техникалық сапаны бақылаушылардың табысы 6,7 миллион теңгеге дейін жетсе, құрылыс инженерлері айына орта есеппен 5,6 миллион теңге алған.

Үздік отыздықтың соңғы орындарын жекелеген нысандар мен бөлімшелердің басшылары иеленген. Олардың айлық жалақылары 4,7-ден 5,6 миллион теңге аралығында.

Кімдер миллион табады?

• Электр жүйелерін сынау мамандары
• Инженерлік психология сарапшылары
• Энергоменеджер-инженерлер
• Техникалық сапаны бақылаушылар
• Құрылыс инженерлері

Нарықтағы статистика мен ерекшеліктер

Нақты қанша қызметкердің бірнеше миллион теңге жалақы алатыны туралы деректер әлі жарияланған жоқ: ресми есептерде көрсетілетін «шектік» сома – 1,5 миллион теңге. Дегенмен, 2024 жылы Қазақстанда айына бірнеше миллион теңге табатын қызметкерлер саны 42,1 мың адамды құраған, олардың ішінде әйелдердің үлесі небәрі 24,4% болды.

Еңбек нарығындағы ахуал осы күндері тәжірибелі сирек техникалық мамандардың сұранысы басшылардан кем емес, керек десеңіз, одан да жоғары екенін көрсетеді. Бұл өз кезегінде жастарға мансаптық жаңа мүмкіндіктерге жол ашады.