Переговорлар тоқтап қалса не істеуге болады: Қазақстандықтар үшін пайдалы кеңестер
Переговорлар тоқтап қалғанда, тиімділік пен уақытты ысырап етпеу үшін не істеу қажеттігін білесіз бе? Мақалада бұл процессте қолданатын ұтымды тәсілдер қарастырылған.

Переговорлар – адамдар арасындағы тиімді қарым-қатынасты қалыптастырудың негізгі құралдарының бірі. Алайда, келіссөздер кезінде түрлі себептерден тоқтап қалуы мүмкін. Қазақстан тұрғындары үшін, бұл жағдайдан шығудың түрлі тәсілдерін біліп жүргендері маңызды. Осы мақаламызда біз келіссөздер тоқтатылған жағдайда не істеу керектігін талқылаймыз.
1. Себептерді анықтау
Келіссөздердің тоқтауы себептері әртүрлі болуы мүмкін: келісімнің расымен де жасалмауы, тараптардың мүдделерінің сәйкес келмеуі, немесе түсініспеушіліктер. Алдымен, келіссөздердің не себепті тоқтағанын анықтау маңызды. Сауатты анализ жүргізу арқылы жаңа шешімдер табуға болады.
2. Тараптар арасындағы байланыс орнату
Тараптар арасындағы байланысты қайта қалпына келтіру маңызды. Бұл үшін, келіссөз жүргізушілердің бірі хабарласып, мәселені шешу үшін дайын екендігін көрсетуі тиіс. Ынтымақтастық көрсету, мәселені шешу үшін өз позицияларын қайта қарау қажеттігін білдіру – келіссөздерді қайта жандандыруға көмектеседі.
3. Негізгі мүдделерді білу
Келіссөздер барысында әрбір тараптың мүдделері мен мақсатын анықтау үлкен рөл атқарады. Қайтадан келіссөздер басталған кезде, әр тараптың жеке мүдделеріне қарай қозғалыңыз. Бұл мәселелерді анықтап, қатысушыларға ұсыныстар жасаңыз.
4. Альтернативті шешімдер ұсыну
Переговорлар тоқтаған жағдайда, альтернативті шешімдер ұсыну таптырмас әдіс. Бұл жағдай екі тарапқа да ортақ тиімді шешім табуға мүмкіндік береді. Әдетте, келіссөздер үшін жаңа ұсыныстар қарап, қарастыруға дайын болу маңызды.
5. Келіссөздердің механизмі мен форматын өзгерту
Келіссөздер тоқтап қалған жағдайда, оларды қайта бастау үшін форматын өзгертуі қажет болуы мүмкін. Мысалы, виртуалды кездесулер немесе бейне конференциялар өткізу тиімді болуы мүмкін. Бұл тараптардың уақытын үнемдеуге және келіссөздерге жаңа серпін беруге мүмкіндік жасайды.
6. Психологиялық аспектілерді ескеру
Переговорлар процесінде психологиялық факторлар белсенді рөл атқарады. Тараптардың бір-бірімен байланысуына кедергі келтіретін эмоционалды тосқауылдарды жою мақсатында, конструктивті диалог жүргізу маңызды. Эмоционалды интеллект пайдалана отырып, шешімдер табу мүмкіндігін арттыруға болады.
7. Жаңа келіссөздер стратегиясын әзірлеу
Келіссөздер тоқтап қалса, жаңа стратегияны әзірлеу – қажет шара. Бұл процесс алдымен бұрынғы келіссөздерде алынған тәжірибені талдаудан басталады. Стратегия жаңа тәсілдерді қамтып, тараптардың мүдделерін біріктіретін бағытта құрылуы тиіс.
Переговорлар тоқтап қалмауы үшін, тараптар арасындағы байланыс үзілмей, тиімді қарым-қатынас сақталуы керек. Сайып келгенде, дилемматикалық жағдайларда қолайлы шешім іздеу – келіссөздердің табысты аяқталуына жеткізетін негізгі фактор. Қазақстандық тұрғындар үшін, осындай жағдайларды шешу әдістерін білу маңызды.