Қазақстанда зиянды еңбек жағдайлары үшін ОППВ төлеу тәртібі түсіндірілді

Қазақстанда зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлер үшін міндетті кәсіптік жинақтаушы зейнетақы жарналарын төлеу бойынша жұмыс берушінің қашан міндетті екені түсіндірілді.

👁️ 48
Сурет: GPT

Қазақстанда жұмыс берушілердің зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлер үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын (ОППВ) төлеу тәртібі бойынша ресми түсіндірме берілді.

Ел тұрғыны 2014 жылдан бері ОППВ төлеу міндеті бар ма деген сұрақ қойды. Себебі заң сол жылы күшіне енгенімен, жұмыс орындарының аттестациясы тек 2017 жылы өткізілген екен. Әсіресе, зиянды еңбек жағдайлары тізіміне енгізілген компрессорлық цехтың салқындатқыш қондырғылары машинисінің лауазымына қатысты сұрақ көтерілді.

Мемлекеттік органның жауабында жұмыс берушінің ОППВ аудару міндеті аттестацияның өткізілу уақытына емес, кәсіптің бекітілген Тізімге енгізілуіне байланысты екені айтылған.

«ОППВ аударуды тоқтату тек міндетті аттестация нәтижесінде зиянды еңбек жағдайлары расталмаған жағдайда ғана мүмкін. 2013 жылғы 31 желтоқсандағы №1562 Тізімде «компрессорлық цехтың салқындатқыш қондырғылары машинисі» кәсібі көрсетілмеген, алайда «аммиакты-салқындатқыш қондырғыларды қызмет көрсететін салқындатқыш қондырғылар машинисі» лауазымы бар»,

— деп түсіндірді уәкілетті орган

Осылайша, егер кәсіп Тізімге енгізілген болса, жұмыс беруші аттестацияның қай кезде өткізілгеніне қарамастан, ОППВ төлеуге міндетті. Ал лауазым Тізімде көрсетілмесе, жарналар ОППВ жүргізу ережелерімен белгіленген талаптар орындалса ғана төленеді. Бұл ережелер үкіметтің 2014 жылғы 26 наурыздағы №255 және 2023 жылғы 30 маусымдағы №520 қаулыларымен бекітілген, жаңартылған.

Мемлекеттік орган кәсіби зейнетақы жарналарын төлеуді тоқтату үшін аттестация нәтижесі бойынша еңбек жағдайының зиянды емес екені расталуы қажет екенін еске салды.